On dénombre ces avantages en trois catégories :
sociale, entreprise et culture.
• Certains avantages sociaux et personnels comprennent : la diminution du stress, l’amélioration des performances et de la rétention, la diminution des niveaux de colère.
• Parmi les avantages liés à l’entreprise, mentionnons : l’augmentation du rendement des employés, l’augmentation de la communication interpersonnelle, la diminution des niveaux d’angoisse affectant les tensions, l’amélioration de la communication et des messages clés de la marque.
• Entre autres avantages culturels, soulignons : un sentiment accru d’inclusivité, une meilleure navigation dans l’ensemble de l’établissement (art-point de repère), une amélioration des sentiments de contrôle chez les employés qui aident à choisir l’art, des lacunes comblées entre le milieu de travail et son environnement.
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L’art en milieu de travail est bien plus qu’un chaton inspirant qui vous suggère de vous y accrocher !
L’art RIGHT pour VOTRE entreprise peut être TRANSFORMATIF…
Cela ne signifie pas pour autant que n’importe quelle œuvre d’art fonctionnera. Vous devez organiser l’art à votre organisation ! Et choisir des œuvres qui reflètent votre entreprise ET les valeurs des employés.
Cela étant dit, si « badass backlit space paintings » s’aligne avec les valeurs de votre organisation, nous allons discuter. 😉
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P.S : Je suis plus riche que Jeff Bezos. Mais j’ai jeté toutes mes pièces au Witcher.
🤭🤣 — #PoweredUpArt #Artist #Art
Lise Irlandes – Blogueuse « Art et Culture » Chronique rédigée pour la Galerie Art & Style
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